池州市人社局局长陈胜昔莅临池州通威

近日，池州市人力资源和社会保障局陈胜昔局长一行莅临池州通威指导工作，池州通威总经理朱小进、人事行政部经理陈远康及各部门负责人进行了热情接待。

行进至办公大厅，心愿树展板引起陈局长驻足关注，陈局长对公司浓厚的企业文化氛围表示高度赞扬。朱总就公司目前经营状况、人员储备岗位需求等情况向陈局长作简要汇报。

座谈交流

陈局长认真听取后表示，政府部门已出台系列文件及利好政策给予扶持，并将搭建青年见习基地，合理运用相关资源，协助企业做好人才吸纳、储备工作。朱小进总明确后，人事行政部陈经理提出，可吸纳广大退役军人作为公司储备人才的建议，既能解决就业问题，又可为公司培养优良的储备力量。对此，陈局长赞同，并表示，池州市人力资源和社会保障局将与池州退役军人事务局联动，为企业招聘人才保驾护航。另指出，当前疫情形势复杂多变，人社部门对于线下招聘会暂时搁置，今后会多组织线上招聘。鼓励企业参加线上招聘，在招聘、选拔人才时需要层层把关，以零风险为第一准则。

交流指导后，朱小进总对陈局长一行的到来致以感谢。并表示，政府部门提供帮助及平台，公司应当通过企业文化、制度体系、薪酬制度留住人才、用对人才，共创双赢的局面。

陈局长一行莅临池州通威，与公司开展的指导交流座谈会圆满结束，此次会议为公司下步人才吸纳、储备工作及与当地政府深度合作，打下了坚实的基础。